מנהל אגף החינוך ד"ר אבי אדרי: "אני מוריד בפניכם את הכובע על עשיה משמעותית בשנה האחרונה, אנחנו מייצרים שינוי בקריית מלאכי"

אגף החינוך קריית מלאכי. כחלק משיתוף פעולה עם חברת הטכנולוגיה BTG נערך בשבוע שעבר מפגש סיכום שנה של מנהלי בתי הספר בקריית מלאכי, במשרדי החברה. במהלך הכנס נהנו המנהלים מהרצאותיו של מנכ"ל החברה וסיור מרתק במפעל.

אגף החינוך של עיריית קריית מלאכי סיכם שנה עם חברת BTG

בשבוע שעבר הסתיימה שנת הלימודים בבתי הספר התיכון בישראל כמו גם בקריית מלאכי. אנשי  אגף החינוך בניהולו של ד"ר אבי אדרי. לא שוקטים על השמרים. וכבר יומיים אל תוך החופש הגדול התכנסו לכנס חינוך מיוחד של למעלה מ- 3 שעות לסיכום שנת הלימודים האחרונה. ולהצבת יעדים ומטרות לקראת שנת הלימודים הקרובה.

הכנס החל בהרצאה של אנשי חברתBTG. הנחשבת לאחת המובילות בעולם בתחום הביוטכנולוגיה. החברה מפתחת מוצרים לבריאות האדם ומסייעת בפיתוח מוצרים רפואיים. ועובדת מול אנשי רפואה רבים בישראל ובעולם. המנהלים ואנשי החינוך שמעו הרצאות על החזון הייעודי של החברה. נהנו מסיור מרתק במפעל. התרשמו מהמקצועיות מהאיכות ומהדיוק בתהליך העשייה. במסגרת שיתוף הפעולה בין החברה לאגף החינוך של עיריית קריית מלאכי. שמעו המנהלים את הרצאתו של מנכ"ל החברה טל לוי. שסיפר את סיפורו האישי. תוך מתן דגשים של ראיית התלמיד ככזה שצריך להעצים את החוזקות שלו. ולהגביר את האמונה העצמית של התלמיד וסביבתו.

מדבריו של לוי מהנדס ואף משפטן בהכשרתו :

"סיימתי בלי תעודת בגרות. אבל קיבלתי מהמערכת אמונה עצמית. מה שנתן לי את הכוח לצאת. ללמוד. להתקדם ולהתפתח"

ההרצאה המרתקת מתכתבת עם הגישה החינוכית המוטמעת באגף החינוך ובבתי הספר של קריית מלאכי שיטת ה-"אקוסיסטם". אחד מעיקרי הגישה הוא גיוס כל המשאבים האפשריים, גם מחוץ למערכת החינוך, על מנת להעצים כל ילד ולתת לו כלים על מנת להגשים את חלומותיו.

לאחר הסיור וההרצאות של אנשי החברה, ערך הממונה על אגף החינוך ד"ר אבי אדרי סקירה על המטרות לשנה שחלפה ובמטרות האגף לקראת שנת הלימודים הבאה. בהמשך סקר כל מנהל בקצרה את העשייה בבית הספר שלו בשנה האחרונה, העמידה ביעדים והמטרות שהציב לעצמו, ומטרות כלליות לקראת שנת הלימודים הבאה. לאחר החינוך הפורמלי הגיעה תור החינוך הבלתי פורמאלי; מנהלת מחלקת הנוער בעירייה אדיסה טמסה יאסו הציגה בצורה מפורטת את פעילות המחלקה, הגידול בפעילות תנועות הנוער והאתגרים המרתקים המחכים למחלקת הנוער בחופש הגדול. כמו כן סיפרה טמסה על עזרה מיוחדת במקרים חריגים של מי שכבר ויתר לעצמו על שרות משמעותי בצה"ל ובזכות פעילות אנשי האגף התגייס לאחרונה, לשרות משמעותי.

"אני מוריד בפניכם את הכובע על עשיה משמעותית בשנה מאוד לא פשוטה. אנחנו חייבים לכוון פחות לדבר ויותר לעשות, אנחנו צריכים לממש את התכניות החזקות שיש בעירייה", אמר ד"ר אבי אדרי בדברי הסיכום של הכנס ." יש מטרות ויעדים רבים. אנחנו נרצה לראות בשנה הקרובה שיתופי פעולה חזקים עם תנועות הנוער, ומספרי הילדים בתנועות הנוער, כאשר המטרה היא לגייס כמה שיותר ילדים אל תוך תנועות הנוער. מטרה מובהקת נוספת היא חיזוק לימודי האנגלית בבתי הספר היסודיים. ישנן כמובן מטרות רבות ואנחנו נעשה ונצליח. אנחנו עושים שינוי משמעותי בחינוך בקריית מלאכי ונמשיך לפעול בכל הכוח".